Марина Лыткина, Руководитель группы автоматизации и качества ООО “Иркутская Нефтяная Компания“, поделилась тем, как крупный штат корпорации переходил на КЭДО и сколько часов им удалось сэкономить: 1. Как ИНК сделали уникальную систему отпусков 2. Как плавно перевести 2000 сотрудников на КЭДО 3. Топ-3 важных аспекта при переходе на КЭДО 4. Как работать с документами, если 90% сотрудников — вахтовики Присоединяйтесь к профессиональному сообществу HR со всей России в нашем Telegam-чате: Подробнее о решении «ТопФактор: Личный кабинет сотрудника»:
Hide player controls
Hide resume playing