#цивільнеправо #трудовеправо #трудовийдоговір Правова позиція Верховного Суду, який нагадав, сукупність яких умов є необхідною для правомірного розірвання роботодавцем трудового договору на підставі пункту 3 статті 40 КЗпП.
Hide player controls
Hide resume playing