Guest
Получение руководящей должности — цель, которую ставят перед собой многие молодые сотрудники. Ее достижение может занять месяцы и годы, а получение желаемого — новым долгожданным карьерным витком. Однако часто молодые руководители сталкиваются со стрессом после получения долгожданного повышения. Что делать дальше? Какой план действий? Как управлять командой, с которой еще вчера вы были на одной волне? Как справиться с новым уровнем ответственности и управлять ожиданиями бизнеса? Об этом в новой лекции авторского проекта Target 36.6 AdIndex и Scanners рассказал Павел Буткевич, Head of Digital ФСК.
