Почему мы должны вас нанять: как отвечать на провокационные вопросы на интервью

“Почему вы хотите работать в нашей компании?“ - вопрос, который часто задают на собеседованиях. И хотя велик соблазн отшутиться в духе “Потому что вы платите деньги за мое свободное время“ или “А вы мне объясните, почему я должен на вас работать“, это очень плохая идея. Так вы сразу показываете, что не вписываетесь в культуру компании. На самом деле этим вопросом проверяют две вещи: 1. Ваш энтузиазм. При прочих равных работодатель всегда выберет кандидата, который искренне мотивирован и увлечен либо самой работой, либо компанией. А лучше и тем, и другим сразу. 2. Вашу подготовку. Интервьюеры смотрят, насколько вы постарались узнать о компании, вникнуть в ее бизнес и культуру. Им важно, что вы осознанно выбрали именно их, а не рассылаете резюме наугад. Поэтому к этому вопросу стоит подготовиться заранее. Изучите компанию, найдите, что вас в ней искренне привлекает и что в ней резонирует с вашими ценностями и целями. Покажите, что вы не случайный кандидат, а целенаправленно хотите присоединиться к их команде.