Измеряем неизмеримое. Анализ бренда работодателя в домашних условиях Мы в ЭПАМе 2 года планомерно работали с брендом. Год назад мы решили создать систему оценки, которая бы отвечала на вопросы: Как измерять то, к чему мы пришли? Как оценивать результат и ROI? Как правильно выбирать следующие шаги? В докладе мы поделимся своим подоходом, конкретными шагами и результатами. Обобщим опыт и попробуем некоторые инструменты вместе. Фаина Лернер Россия. Санкт-Петербург Director, Talent Acquisition, Russia EPAM Фаина Лернер закончила Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, а затем Zicklin School of Business в Нью-Йорке, по специальности управление персоналом. Работает в сфере IT более 11 лет. Руководила службами HR и орг. развития компаний i-Free, ПЕТЕР-СЕРВИС, Group. На данный момент возглавляет подбор персонала в компании EPAM Systems. Сфера профессиональных интересов: рекрутинг, внутренние коммуникации, аналитика в HR, HR бренд. HR API 2.0 / 11 - 12 мая 2018 / Санкт-Петербург HR API в социальных сетях: Vk: Facebook: Twitter: #HRAPI Организаторы: IT-Dominanta: IT-Events: Генеральный спонсор конференции: Программа для работы с базой резюме «Хантфлоу» Стратегический спонсор конференции: AmazingHiring
Hide player controls
Hide resume playing