Guest
История первого HR-a компании: рост с 40 человек в Перми до 450 в Европе и Америке Мне посчастливилось стать первым HR в Miro, прочувствовать роль человека-оркестра и постепенно определиться со своей T-shape моделью. Когда я пришла, в компании было 40 человек в одном офисе, а теперь это глобальная команда в 450 человек с офисами в трёх странах. Хочу поделиться личной историей, как росла People функция, с какими вызовами сталкивались и как справлялись. Расскажу про: - Как выросли от 1 HR до распределенной команды в 45 человек - Разделение HR на функции и фокусировка на конкретных областях, масштабирование функций - Создание эффективной структуры для быстрого delivery и одновременного совершенствования работы и внедрения новых решений (на примере рекрутинга) Влада Василец Россия. Пермь Recruiter Miro Начала карьеру в HR в 2014 году в роли Рекрутера в кадровом агентстве. Последние 4 года занимаюсь поиском талантов в Miro. Люблю английский, танцевать и закрывать сложные технические вакансии.
