Guest
Каждая студия сталкивалась с проблемой погружения в рабочие процессы нового сотрудника. Ему нужно объяснить все понятные и не очень процессы так, чтобы он начал работу быстро и без тысячи ежедневных вопросов руководителю, которые сильно отвлекают от его текущих задач. М18 нашла способ, как сделать это с минимальным участием наставника и максимальным погружением нового сотрудника в проект. Во фрагменте Никита Кулижников объяснит, как это сделать. Зачем искать подход к любому сотруднику и делать процесс погружения максимально комфортным как для нового работника, так и для наставника. Зачем давать свободу команде. Как научить сотрудников брать ответственность за результат. Как развивать творческий потенциал сотрудников. Фрагмент лекции «Как мы чуть не потеряли веб-студию» Никиты Кулижникова, ведущего разработчика М18 Полное выступление Никиты: Больше полезных видео для дизайнеров в группе Vk: Лайкайте Prosmotr в Instagram:
