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非常重要的是,核心小组不要认为因为他们从一开始就在那里,所以有特权,而是要准备好迎接变化。这是教会健康发展的第四条准则。在 “建立健康的倍增的教会 “讲座的这一节课中,克雷格-奥特还提到了建立适当的架构,并谈到了保持灵活性和激励信心的步伐。
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