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LA FIGURA DE “FUERZA MAYOR Y CASO FORTUITO” FUE LA HERRAMIENTA LEGAL QUE TUVIERON MUCHOS EMPRESARIOS PARA DESPEDIR A SUS TRABAJADORES Y NO INDEMNIZARLOS, PERO LA LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO LOGRÓ FRENAR EL ABUSO DE LOS PATRONOS La figura legal establecida en el artículo 169 numeral 6 del Código de Trabajo fue usada por muchos patronos para despedir a cientos de empleados y no entregarles sus respectivas liquidaciones. Un claro ejemplo fue la industria Confiteca que se vio obligada hacer uso de la norma antes citada para luego no entregar indemnización a sus exempleados. Ante este abuso que venían cometiendo ciertos empresarios, la Asamblea Nacional se vio en la obligación de detener a través de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, así lo explico el ex juez de lo laboral y actual director de la Revista Mundo Laboral Ab. Jorge Izurieta Vásconez *Aquí la nota, dale clic a link*
