Guest
Гость нашего первого выпуска Валерий Стромов пришёл в Яндекс стажёром, а теперь руководит командой Алисы из более 700 человек. Он называет себя техно-оптимистом и верит, что совсем скоро у его команды получится превратить умные устройства в полноценных ассистентов, которые не только на раз-два решают задачи людей, но и обладают эмпатией. Алиса, моментально считывающая настроение хозяина по интонации? Нам такое надо! Ведущие подкаста Дарья Золотухина и Никита Толстой узнали у гостя: на чём сейчас сфокусирована команда Алисы, какие качества сотрудников Валерий считает недооценёнными, на что особенно обращает внимание на собеседованиях и почему современному лидеру критически важно привносить в команду эмоции. Таймкоды: 0:00 О чём этот подкаст 00:40 Наш гость — Валерий Стромов. Чем он занимается в Яндексе? 03:35 Валерий рассказывает, что привело его в программирование 06:22 Что помогло Валере прийти в IT-мир 07:36 Как сегодня увлечь семиклассника программированием 08:59 Стажировка в Яндексе — как прошло знакомство с компанией 11:53 Два переломных момента в карьере Валеры 13:53 Почему инженеры скептически настроены к менеджерам 15:29 От роли CTO к позиции CEO — что сподвигло на изменения 18:20 Про смелые цели и то, что нас от них отделяет 21:09 Какие главные технические вызовы стоят перед командой Валерия 24:27 Как культивировать среду, в которой создаются технологии будущего 26:02 «Как я справляюсь, если приходится взаимодействовать с командой, когда мне плохо?» 27:19 Как инженеру выбрать менеджера, и наоборот 32:10 Как определить талант на собеседовании 34:38 Как в больших структурах развивать культуру стремления к лучшему 39:22 Как передавать энергию и тепло своей команде 40:22 Точка роста — что Валерий хотел бы усилить в себе 41:45 Блиц! Выбираем главные качества руководителя Подписывайтесь на наши тг-каналы : Дарья Золотухина Никита Толстой #Яндекс #Алиса #нейросети #лидерство #мечты
