OKR в действии: как внедряем с пользой для HR и компании - Суть методики OKR - OKR с акцентом Lad: методика, адаптированная под компанию - Выгоды для HR и для компании - что у нас получилось Будет интересно: - Владельцам бизнеса, управленцам средних и малых предприятий - HR и финансовым директорам таких компаний - Командам, которые ставят себе вдохновляющие амбициозные цели и хотят достигать их. Анастасия Коваленко Россия. Нижний Новгород HRD IT-компания Lad ТОП-менеджер Lad, HRD · 9 лет управленческого опыта · Сформировала команду HR: 6 команд, 16 участников · Достижение - HR стал партнером для бизнеса Марина Сахарова Россия. Нижний Новгород Заместитель HRD IT-компания Lad Заместитель HRD · Более 10 лет работы в HR · Практика реализации проектов по внутренним коммуникациям в крупном российском бизнесе · Реализовала проекты, получившие награды в российских HR-премиях
Hide player controls
Hide resume playing