Guest
Рекрутинговая компания Randstad Deutschland провела международный опрос 35 000 молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. 58% опрошенных заявили, что уйдут с работы, если она будет мешать им наслаждаться жизнью. А 38% уже сделали это, по меньшей мере, один раз. «Поколение Z» радикально отличается от «бейбибумеров» (людей, родившихся, начиная с 1946 года). Бейбибумеры стремились не только создать семью и приобрести дом. Для них была также очень важна карьера, самореализация на работе. Многие руководители персоналом в западных (и не только западных) компаниях жалуются, что молодежь не хочет брать на себя ответственность, не хочет работать полные 5 дней в неделю и всячески избегает «сверхурочных». Хорошо это или плохо? Что происходит со смыслами и целями новых поколений? С одной стороны, - культ свободного времени. А с другой, - не знание, чем это свободное время заполнить. Желание и боязнь досуга одновременно. Пока ясно одно: мы живем во эпоху глобальных трансформаций
