Бренд работодателя после COVID. Мотивация сотрудников. Управление персоналом.

Uploaded By: Myvideo

Published on

23 Sep 2024

1 view

0

0 votes

0

About Share Download Add to

Директор по управлению персоналом Siemens Екатерина Янова приводит реальные примеры, как поддержать сотрудников в текущей ситуации и рассказывает о важности работы с брендом работодателя «здесь и сейчас». Добавляйте нас в соц.сетях: Instagram: Facebook: ВКонтакте: linkedin:

Share with your friends

Link:

Embed:

<iframe width="640" height="360" src="//myvideo.cc/embed/UHNvMGtFUEhnY1hiRUNtNEdaRUZhRWowK21rMUlDN0FFc1B1THFUVExJQT0" frameborder="0" webkitallowfullscreen mozallowfullscreen allowfullscreen></iframe>

Video Size:

Custom size:

x

Autoplay video

Hide player controls

Hide resume playing

Add to Playlist:

Favorites

My Playlist

Watch Later

Как заработать от 30 000 не выходя из дома

22 hours ago

00:16:16

Как заработать от 30 000 не выходя из дома

1 43%

Новости медиарынка. Выпуск 2. Ботинки #БелАЗ, #таро и #биткоин, #Барби для взрослых и #яндексмаркет

3 days ago

00:04:55

Новости медиарынка. Выпуск 2. Ботинки #БелАЗ, #таро и #биткоин, #Барби для взрослых и #яндексмаркет

63 47%

Андреи Марач: Дерево бренда: архитектура имиджа компании как работодателя

4 days ago

00:43:44

Андреи Марач: Дерево бренда: архитектура имиджа компании как работодателя

5 41%

Екатерина Дробот (MacPaw): HR-брендинг. Как и зачем / #HRAPI

4 days ago

01:00:05

Екатерина Дробот (MacPaw): HR-брендинг. Как и зачем / #HRAPI

3 37%

Фаина Лернер (EPAM): Измеряем неизмеримое. Анализ бренда работодателя в домашних условиях / #HRAPI

4 days ago

00:48:04

Фаина Лернер (EPAM): Измеряем неизмеримое. Анализ бренда работодателя в домашних условиях / #HRAPI

595 59%

Александр Макарчук: Вовлечение особенных людей в сферу IT для подбора персонала / #HRAPI

4 days ago

00:32:04

Александр Макарчук: Вовлечение особенных людей в сферу IT для подбора персонала / #HRAPI

175 14%

Дарья Шовкун (Ortnec Holdings): Факторы успешного общения с учредителями / #HRAPI

4 days ago

00:34:47

Дарья Шовкун (Ortnec Holdings): Факторы успешного общения с учредителями / #HRAPI

2 57%

Алексей Шуняев и Анастасия Стеценко: Искусство маскировки. Маркетинг вакансий в IT / #HRAPI

4 days ago

00:40:30

Алексей Шуняев и Анастасия Стеценко: Искусство маскировки. Маркетинг вакансий в IT / #HRAPI

3 61%

Дарья Шовкун: Особенности релокационной охоты в сложных условиях / #HRAPI

4 days ago

00:40:33

Дарья Шовкун: Особенности релокационной охоты в сложных условиях / #HRAPI

2 79%

Ольга Игнатьева (Nexign): Транформация рекрутинга - принять Senior'а за 90 минут / #HRAPI

4 days ago

00:40:24

Ольга Игнатьева (Nexign): Транформация рекрутинга - принять Senior'а за 90 минут / #HRAPI

2 82%

Екатерина Дробот (MacPaw): Внутренний бренд работодателя. Нестандартные практики / #HRAPI

4 days ago

00:31:06

Екатерина Дробот (MacPaw): Внутренний бренд работодателя. Нестандартные практики / #HRAPI

2 5%

Анастасия Стеценко (DataArt): Работа с комментариями и отзывами в Интернете / #HRAPI

4 days ago

00:41:17

Анастасия Стеценко (DataArt): Работа с комментариями и отзывами в Интернете / #HRAPI

1 9%

RUS #DevTalkRu на HR API 2019 с Анастасией Стеценко (DataArt) / #HRAPI

4 days ago

00:09:08

RUS #DevTalkRu на HR API 2019 с Анастасией Стеценко (DataArt) / #HRAPI

3 19%

Катя Власюк (СКБ Контур): Как мы выгнали HR со стендов / #HRAPI

4 days ago

00:28:01

Катя Власюк (СКБ Контур): Как мы выгнали HR со стендов / #HRAPI

3 24%

Анастасия Стеценко (DataArt): Инстаграм, который построил HR / #HRAPI

4 days ago

01:00:24

Анастасия Стеценко (DataArt): Инстаграм, который построил HR / #HRAPI

340 54%

Екатерина Фирсова: DevRel руками HRа - как и зачем / #HRAPI

4 days ago

00:45:16

Екатерина Фирсова: DevRel руками HRа - как и зачем / #HRAPI

347 34%

Александр Андреев, Алексей Шуняев: Экспертный контент в бренд-коммуникациях DataArt / #HRAPI

4 days ago

00:42:36

Александр Андреев, Алексей Шуняев: Экспертный контент в бренд-коммуникациях DataArt / #HRAPI

612 12%

Мария Чернова: История одного корпоратива и при чем здесь EVP / #HRAPI

4 days ago

00:31:01

Мария Чернова: История одного корпоратива и при чем здесь EVP / #HRAPI

2 69%

Сергей Шабалин: Как провести своё первое соревнование для разработчиков / #HRAPI

4 days ago

00:30:08

Сергей Шабалин: Как провести своё первое соревнование для разработчиков / #HRAPI

4 57%

Анастасия Стеценко: Выступление о том, как готовиться к выступлениям / #HRAPI

4 days ago

00:27:32

Анастасия Стеценко: Выступление о том, как готовиться к выступлениям / #HRAPI

2 37%

Елена Шибаева: Когда просто рекрутинга под релокацию недостаточно / #HRAPI

4 days ago

00:53:24

Елена Шибаева: Когда просто рекрутинга под релокацию недостаточно / #HRAPI

1 71%

Яна Табакова, Ольга Игнатьева: Чтобы найти хорошего кандидата, нужно думать как хороший кандидат

4 days ago

00:37:37

Яна Табакова, Ольга Игнатьева: Чтобы найти хорошего кандидата, нужно думать как хороший кандидат

1 69%

Виктория Плужникова: А-вебинары: инженеры - инженерам / #ITHRmeetup

4 days ago

00:36:24

Виктория Плужникова: А-вебинары: инженеры - инженерам / #ITHRmeetup

4 92%

Алевтина Михайлова: Вакансий нет, но мы заплатим. Зачем мы выдаем стипендии студентам #ithrmeetup

4 days ago

00:27:45

Алевтина Михайлова: Вакансий нет, но мы заплатим. Зачем мы выдаем стипендии студентам #ithrmeetup

8 89%

0 Comments

Guest