Guest
Доклад с конференции LeanKanban Central Europe 2015. Чет Ричардс - Все Сами Иногда люди, которые развили высокий уровень навыков в Гибких Подходах или Бережливом Производстве, приходят на руководящие должности и хотят применить эти принципы в более крупной организации. Они часто спрашивают: «Какой стиль руководства лучше всего подходит для бережливой разработки и операционного подразделения?» За некоторыми рекомендациями в этой области мы можем обратиться к лучшим военным организациям, которые, как и мы, сталкиваются с проблемой поддержания высокого уровня эффективности в условиях стресса и неопределенности. Мой вывод и тема этого выступления таковы: у вас должен быть стиль руководства, но вы можете выбрать любой стиль, который хотите, если он усиливает пять ключевых организационных элементов. Член программного комитета Арне Рук распрашивал Чета о стратегии, Джоне Бойде, OODA-цикле, Kanban-сообществе и йоге.
