Вправе ли работодатель вместо зарплаты выдать работнику произведенный им товар или услугу в полном объеме

Вправе ли работодатель вместо зарплаты выдать работнику произведенный им товар или услугу в полном объеме? Ответ: нет. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. ⏺Выплата части заработной платы в неденежной форме возможна только по письменному заявлению работника. ⏺Ч. 3 ст. 131 ТК РФ содержит ограничения по формам и предметам, в которых может выплачиваться заработная плата. В частности, не допускается выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот. Source: Луганск 24