Для сотрудников ММК-МЕТИЗ начала работать программа развития кадрового резерва. Она была разработана совместно с отделом кадров предприятия и Корпоративным центром подготовки кадров “Персонал“. Курс, рассчитанный на полгода, предусматривает эффективный подход к развитию перспективных работников, чтобы в последствии иметь возможность назначать их на вышестоящие должности.
Hide player controls
Hide resume playing