Guest
Нанять 50 инженеров за 3,5 месяца: история-гайд по созданию онлайн-курса В прошлом году мы в Selectel экстренно организовали свой собственный курс, который помог нам нанять 50 инженеров дата-центра за короткий срок. Само собой, курс был полезен и для HR-бренда. Оглядываясь назад и анализируя сделанное, могу смело сказать, что несмотря на горящие сроки, глобально мы все сделали правильно. В моем докладе я раскрою кейс и расскажу о важных шагах, так что выступление можно будет смело использовать как инструкцию по применению. Вы узнаете: • как реализовать рабочий онлайн-курс собственными силами, • каких ошибок можно избежать, • каких результатов мы достигли. Ольга Багурина Россия. Санкт-Петербург Тимлид команды HR-бренда Selectel Более 5 лет в HR. Путь насыщенный — рекрутинг, T&D, внутриком, брендинг, ивенты. С января 2021 официально отвечаю за employer branding в Selectel. В копилке проектов: запуски интранета, геймификации, менторства, амбассадорства и несколько образовательных кейсов. ---- IT HR конференции: HR API: HR42: ITHRconf в телеграме: --- Подкаст “не храпи“ --- IT HR сообщество: Митапы: Чат в telegram: --- IT-Events, LTD
