Guest
Все родители мечтают о том, чтобы ребенок приобрел перспективную профессию: интересную и хорошо оплачиваемую. А самые большие перспективы сегодня открываются на рынке рабочих профессий! Где еще в 22 года молодой человек может стать мастером и иметь стабильную высокую зарплату? Постоянно повышать свою квалификацию на онлайн-платформах, профессиональных конкурсах, молодежных научно-практических конференциях и в корпоративном университете. А еще, что очень важно, иметь возможность реализовать себя в спортивных, творческих, волонтерских, профессиональных направлениях; иметь завидный соцпакет и отдыхать на российских курортах с большой компенсацией от предприятия. Сегодня в программе #РОДИТЕЛЬСКИЙ_КОМИТЕТ с Дмитрием Козловым, директором по управлению персоналом “ТМК НЕФТЕГАЗСЕРВИС“, входящий в Трубную Металлургическую Компанию, говорим о том, как строится работа с молодыми специалистами, что крупные компании делают для привлечения выпускников рабочих профессий, как студенту попасть на практику и как организовать экскурсию для школьников в рамках профориентации.
