Светлана Осинцева, руководитель направления обучения и развития холдинга МЕДИА1, поделилась опытом выбора и внедрения HR-платформы. • Какие изначально задачи стояли перед холдингом при выборе. • Как удалось с минимальными затратами создать единую дистанционную образовательную систему для пяти компаний холдинга за два месяца. • Какие у сотрудников есть особенности восприятия контента, как получилось учесть их потребности и стандарты корпоративной культуры. • Каких результатов удалось достичь за 1,5 годы работы на платформе, какие дальнейшие планы развития проекта. Читать кейс целиком:
Hide player controls
Hide resume playing