Конкуренция за молодежь на пороге. Как не опоздать их понять

Рынок активно начинает работать с молодежью. Если раньше компании относились к этому скептически, то сейчас есть и те, кто посещает детские сады. Активно действует в направлении взаимодействия с молодежью и государство, заинтересованное в профориентации и расширении кадрового резерва для страны. В вебинаре от платформы Round мы рассмотрим: - Как органично вписать работу с молодежью в развитие HR-бренда? - Какая стратегия у государства по развитию кадрового потенциала, и как ее использовать HR? - Может ли работа со школьниками сократить затраты на привлечение будущих сотрудников? - В чем сложность взаимодействия с ребятами до 18 лет, и как привлекать их для взаимодействия с компанией? Запись от 7 марта 2024 года