Guest
На вебинаре мы рассмотрели самые частые вопросы, которые возникают у работодателей последние несколько недель: - Какой механизм лучше выбрать, чтобы оперативно уволить сотрудников и после не проиграть суд по иску о восстановлении на работе - Сокращение по инициативе работодателя или увольнение в связи с отказом от работы в новых условиях: что выгоднее - Можно ли в текущей ситуации использовать дисциплинарные увольнения - Снижение заработной платы, неполное рабочее время, отпуска без сохранения зарплаты – как правильно использовать эти инструменты Спикеры: Людмила Харитонова, управляющий партнер «Зарцын и партнеры». Ключевая специализация: IT-право, сопровождении комплексных проектов в fintech, e-commerce. Собственная школа IT юриста, а также проведение программ обучения для ФРИИ, Бизнес-инкубатора ВШЭ, GVA, #tceh. В 2019 году признана одним из лучших российских юристов в сфере IT рейтингом Best Lawyers Ксения Михайличенко, адвокат, Руководитель практики трудового права МКА «Солдаткин, Зеленая и Партнёры» (SZP Law Boutique), Член Адвокатской палаты г. Москвы, Старший преподаватель Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС при Президенте РФ. Ксения закончила специалитет и аспирантуру Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики». Автор более 30 научных и практических публикаций о проблемах теории и практики трудового права, колумнист Forbes и РБК, спикер ведущих конференций по трудовому праву. Практика трудового права под руководством Ксении в 2020 и 2021 году вошла в рейтинг «Право-300» в номинации «трудовое и миграционное право» и рейтинг издательства «КоммерсантЪ» в 2021 и 2022 году в номинациях «трудовое и миграционное право». В 2021 и 2022 году Ксения вошла в индивидуальный рейтинг «Лучшие юридические практики» издательства «КоммерсантЪ» в категории «трудовое и миграционное право», а также в международный рейтинг Best Lawyers в номинации «employment law».
