Во вторник, 20 августа, вместе со Светланой Бодренковой и Александром Орловым провели эфир где, разобрались почему не стоит ждать коммуникации от инженеров и руководителей команд исключительно в моментах когда есть проблемы и чем вреден такой подход для всей компании? Поговорили про то как упреждающая коммуникация помогает построить более прочные и доверительные отношения с клиентами, улучшить вашу профессиональную репутацию и открыть двери для новых возможностей и будущих проектов. Ответим на вопросы про программу и обучение: 📧 Email: edu@ 📱Telegram: 🎓9-ми месячная программа «Команда. Инструменты управления» ➡️ 🎓9-ми месячная программа «Школа руководителя отдела» ➡️ 🎓9-ти месячная программа «Школа технического директора» ➡️ 🎓5-ти месячная программа «СЕО 3.0: Стратегия и тактика» ➡️ Телеграм-каналы (и боты): 🌐 Открытый кампус: 🌐 Тимлид и команда: 🌐 HR умных людей: 🌐 CEO 3.0: 🤖 CTO и Рук.отдела: 🔖 Планируете учится вместе с коллегами? Напишите нам: 📽 Файл презентации: #Саморазвитие #Карьера #Образование #ОнлайнКурсы #БизнесНавыки #Продуктивность #Лидерство #ТаймМенеджмент #Мотивация #ОбучениеОнлайн
Hide player controls
Hide resume playing