8.1 Коллегиальная КОМАНДа ЛИДЕРОВ, Не допускаем недосказанностеи и неясностеи в договоренностях.

Обсуждаем 7 принцип коллегиальной культуры: Не допускаем недосказанностей и неясностей в договорённостях и исполняем взятые на себя обязательства. При возникновении препятствий к их исполнению (например, в случае болезни) устраиваем так, чтобы наши обязательства были исполнены, насколько это возможно: находим себе замену либо, как минимум, заранее ставим в известность другую сторону о своих затруднениях. «Мутная водичка» неясной договоренности — питательная среда для разочарований, конфликтов, обид и, в конечном счёте, отчуждения. «Я думал, что ты сделаешь это...», «Я же, вроде, помню, что тебе говорил это...» — таков жалкий лепет неудачников в сфере отношений и управления. Приходите на занятие по теме “ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ ДУХОВНЫХ ЛИДЕРОВ“ на основе одноименной книги авторов @Enver-Izmailov-108 Энвер Измайлов и @OlegGadeckij Олег Георгиевич Гадецкий. Ведущий студент ШЛиС, Сергей Горячий. Наша груп