ГИТ разъясняет: кто и зачем может внести изменения в трудовой договор

Что может послужить поводом для внесения изменений в трудовой договор? Может ли работодатель сделать это в одностороннем порядке? И есть ли право изменить условия договора у сотрудника? Может ли работник отказаться менять договор, если его не устраивают условия, и чем ему это может грозить? Подробнее – в подкасте со старшим государственным инспектором труда Ольгой Ширяевой.