Страховые взносы

Содержание: Теперь поговорим о страховых взносах в трудовых отношениях. За работника работодатель обязан платить все 4 вида взносов. Это: пенсионные, медицинские, социальные взносы, и взносы на случай временной нетрудоспособности. В случае с гражданскими отношениями обязательно платятся только: пенсионные взносы и медицинские взносы. Что касается взносов на случай временной нетрудоспособности, то они не платятся вообще, а взносы от несчастных случаев на производстве, так называемые социальные взносы, платятся только если это предусмотрено договором. Ну обычно в договорах гражданско-правового характера это не предусматривается. Если это предусмотреть, то взносы от несчастных случаев на производстве платятся так же как и за работника. Таким образом из обязательных страховых взносов у нас остаются только: пенсионные и медицинские взносы. Естественно это такая неплохая возможность для работодателя сэкономить. Поэтому гражданские договоры зачастую привлекательны для работодателей.