Guest
Не просто всю жизнь проработать на комбинате, а с нуля создать цех и стать одним из лучших сотрудников предприятия. Все это о Николае Степановиче Шишкине, начальнике ЦРОО ККЦ. На комбинат Николай Степанович шёл целенаправленно и осознано. Отучившись в Темиртауском химико-механическом техникуме по направлению «Оборудование заводов чёрных металлов», отслужив в армии, Николай Степанович в 1983 году пришёл на комбинат слесарем-ремонтником по ремонту кранового оборудования конвертерного цеха. Отработав там 2 года, он перешёл в ЦРМО-2. Чуть позже стал мастером на сборке. Николай Шишкин, начальник ЦРОО ККЦ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Отработал я там два года, создавался новый монтажный участок и меня, как молодого специалиста, отправили в Магнитогорск на учёбу. Я месяц отучился и меня поставили мастером нового монтажного участка по монтажу кранов. Отработал я два года. Затем создавался ЦРМО-4 на базе Старого города. Меня пригласили для создания нового цеха ЦРМО-4 в Старый город. И вот с того времени, с 1993 года, я создавал новый цех ЦРМО-4, в котором я сейчас работаю. Сейчас он называется по-другому – ЦРОО ККЦ ЦОИ». Коллектив цеха Николай Степанович тоже подбирал сам, практически каждого. Хотя за эти годы очень много прошло людей через этот цех. Сегодня в коллективе работает около 60 человек. Все – ребята работоспособные, знающие своё дело, оборудование. В коллективе всего одна женщина, которая занимается профсоюзной работой и складами. Николай Шишкин, начальник ЦРОО ККЦ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Самое главное на сегодняшний день – это работа с коллективом. Основная цель наша – это безопасная работа. А для того, чтобы работать безопасно нужно очень много: обеспечить эту безопасность, снабдить СИЗ, всеми средствами технической защиты». Рабочий день Николая Степановича начинается в с обзвона цехов, обсуждения планов работы на день, плана расстановки бригад. Николай Шишкин, начальник ЦРОО ККЦ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Выезжаю на утренний обход – проводим аудит. Ну и ежедневные вопросы, которые нужно решать». Но самым сложным в работе, считает Николай Степанович, работу с молодёжью. Николай Шишкин, начальник ЦРОО ККЦ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Молодёжь не слишком рвется работать сейчас, молодёжь любит получать деньги, а не зарабатывать. Поэтому приходится ежедневно одно и тоже повторять. Новое поколение – это совсем другое мышление. Не все могут быть начальниками, не все могут руководителями быть, поэтому нужно начинать с дисциплины. Если человек дисциплинирован и ответственен, его всегда заметят, его всегда обязательно выдвинут или будут из него делать настоящего руководителя». Николай Степанович знает это по личному опыту. Когда-то его, молодого и перспективного парня, заметил его будущий наставник - Геннадий Егорович Филиппов, который всему научил, дал, так сказать, путевку в жизнь. И вот уже 40 лет Николай Шишкин работает на металлургическом комбинате. Сын Станислав пошел по стопам отца, и Николай Степанович очень им гордится. Семья у Николая Степановича большая и дружная: супруга, сын, дочь и 5 внуков – все мальчишки. В свободное время, которого по признанию Николая Степановича, у него практически не бывает, семья любит проводить на природе. Николай Шишкин, начальник ЦРОО ККЦ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Я ещё и ответственный за зону отдыха «Дружный». Мы её восстановили, у меня очень много времени затрачивается на зону, я езжу туда проверяю. По выходным бывает тоже приезжаю. Нужно следить за отдыхающими, как они отдыхают, чтобы всё убрано было, чисто и красиво. У нас там очень красиво: много цветов, много всего постоянного». Узнав о награде «Еңбек даңқы» III степени, Николай Степанович был рад и горд. Николай Шишкин, начальник ЦРОО ККЦ АО «АрселорМиттал Темиртау»: «Я, конечно, горд, что меня оценили, выбрали. Немаловажно же, 40 лет отработал на комбинате. Ни каких замечаний никогда у меня не было, поэтому я сильно удивлен и не был». Будучи примерным работником, Николай Степанович старается привлечь к ответственности каждого в своём коллективе и не только.
