Будем говорить о конфликте, когда молодой менеджер руководит людьми, значительно более старшими. Это ситуация, которая может вызвать у обоих сторон чувство дискомфорта и неуверенности. Как молодому менеджеру себя поставить, чтобы не выглядеть смешно, и как старшим людям не раздражаться при виде молодого руководителя? Неделя “Работа без напряжения“ Телеграм: Запись на консультацию: Сайт:
Hide player controls
Hide resume playing