В третьем выпуске моим гостем стала Ирина Завьялова - руководитель группы подбора RnD в Positive Technologies. Ира рассказала про то, как они внедрили в своей команде продуктовый подход и какие результаты им удалось получить. Ирина в соцсетях: @UCX5Ua0NziS-Sa9HnhIYKXOg 0:00 Интро 08:57 Идея продуктового подхода в управлении командой рекрутеров 18:02 Про продуктовое мышление 35:40 Лояльность к ошибкам и непрерывное совершенствование 42:39 Взаимодействие рекрутеров и сорсеров 50:50 Взаимодействие с нанимающими менеджерами 1:05:05 Блиц Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессию Проверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: Наши телеграм-каналы: gy_xYTkPgCpmNzI0 - канал подкаста КОД РЕКРУТЕРА elQm-c8qP-8zZTg0 - канал про IT рекрутинг и смежные темы -x4xZSLE5QAxODU6 - канал про сорсинг zcTnLIxj1adkMDEy - для начинающих рекрутеров IygtMAo2BExjZDM0 - канал Академии Tech-recruiter В Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - Наша страница в ВК: Практический тренинг Эффективные коммуникации: Старт 9 октября. ЗАПИСЬ ОТКРЫТА Подробнее о других продуктах Академии на нашем сайте: Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт Сообщество IT рекрутеров Вакансии и заказы для IT рекрутеров: WEf3Vuh4f_KGb0az
Hide player controls
Hide resume playing