Guest
На занятии разберем: 📍из каких необходимых шагов состоит процедура сокращения на самом деле; 📍какие ключевые вещи необходимо проверить и подготовить перед началом процедуры; 📍зачем каждому работодателю нужны штатное расписание и штатная расстановка; 📍 почему законно сократить работника без должностной инструкции не получится; 📍 почему законно сократить работника без должностной инструкции не получится; 📍 чем отличается сокращение штата от сокращения численности и почему важно не ошибиться с этим; 📍 что делать если работник отказывается получать уведомление сокращении и другие документы или знакомиться с ними под подпись 📍 как верно определить какие вакансии предлагать, а какие не стоит; 📍 как верно применить преимущественное право работника при сокращении штата; 📍 какие обстоятельства препятствуют увольнению по данному основанию и как быть если у работника иммунитет к увольнению по сокращению штата; 📍 какое значение имеет профсоюзный и семейный статус работника; 📍 как минимизировать или увеличить бюджет на сокращение, верно рассчитать положенные работнику выплаты и почему дата увольнения может на них повлиять; 📍 новые подходы судебных органов к проверке законности увольнения, сформулированные в 2020-2023 г.; 📍 новые обстоятельства, которые суды считают значимыми при проведении сокращении штата (численности); 📍 как помочь работнику, которого работодатель пытается необоснованно сократить. Первое открытое занятие и полный курс с подарком Инструкция по применению к работнику дисциплинарного взыскания доступны по ссылке ЕСПЧ-Навигатор - Международный онлайн университет, где юристы обучают друг друга лучшему опыту. Преподаем на русском, украинском, английском. 1000 выпускников за рубежом и в России. 46% выпускников проходят 2 и более курсов. Выдаем дипломы о повышении квалификации Обучаем юристов на курсах с 2013 года Предоставляем бесплатное образование в Университете Аризоны. ЕСПЧ-Навигатор - от суда отведет.
