Что такое KPI / Сколько надо платить сотруднику / Деловые игры

В этом видео мы рассмотрим систему, которая составляет основу в управлении бизнесом - KPI (Key Performance Indicators) или ключевые показатели эффективности. Узнаем, что такое KPI, какие виды KPI бывают, как с их помощью оптимизировать затраты. KPI - это метрики, которые помогают оценить достижение поставленных целей и позволяют измерить эффективность работы как отдельных сотрудников и команд, так и всей компании в целом. Они могут быть количественными или качественными и должны быть связаны с основными бизнес-процессами и стратегическими целями организации. Видео также ответит на вопрос, сколько нужно платить сотруднику, и как KPI влияют на заработную плату. Мы рассмотрим различные подходы к определению заработной платы, включая фиксированную оплату труда, премии и бонусы, связанные с достижением KPI. Досмотрите до конца и вы узнаете: — В чём преимущество системы KPI? — Что позволяет корректно разработанная мотивация на основе KPI? - Как внедрение системы KPI помога