Тест Бизнес-Профиль: как перевести шкалы мотивации на язык бизнеса

Обсудили, как использовать результаты теста в своей реальной практике комплексно и максимально результативно. Александр Горбачев, эксперт в области оценки более 20 лет, соавтор Бизнес-Профиля, поделился своим практическим опытом работы с мотивационными профилями сотрудников. На вебинаре рассказали: 2:45 О спикере и компании HT Lab 4:45 Подробнее о 12 шкалах мотивации в тесте Бизнес-Профиль 18:13 О чём говорят выраженность мотивов при принятии решения о сотруднике 19:00 Вытесняемые мотивы, что с ним делать? 23:00 Профиль Выгорания, как увидеть его за шкалами 29:08 Профиль сотрудников с внешней и внутренней мотивацией 47:05 Взаимосвязь блока Мотивации и Личности в тесте Бизнес-Профиль 56:30 Подарок участникам вебинара 56:59 Подробнее о наших образовательных программах () 58:35 Календарь будущих мероприятий HT Lab () 38:00, 59:50 Вопросы-ответы от спикера _______________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Сайт: Мероприятия: Рассылка Почта: info@ Телефон: 7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, пр-кт Маршала Жукова, 4, 3 этаж _______________________ #бизнеспрофиль #мотивациясотрудников #мотивирующиефакторы #профессиональноевыгорание #hr #htlab #оценкаперсонала #вебинарhtlab