Это версия видео с исправленным звуком. Оригинал здесь: Рассмотрим основные субъективные причины конфликтов и то, как можно эти причины устранить. Уделим специальное внимание универсальной субъективной причине конфликтов и тем наиболее значимым провокаторам конфликтов, с которыми необходимо научиться справляться (возражения, раздражение, недоверие), рассмотрим эффективные способы работы с этими провокаторами. Отдельное внимание уделим работе с конфликтами в организации. Текст видео-лекции содержится в этой моей книге: Лёвкин В.Е. Тренинг конфликтонезависимости: учебное пособие / В.Е. Лёвкин. - М.; Берлин: Директ-Медиа, 2016. - 166 с. Мои книги: Лекция записана при поддержке гранта: The Careers for Alumni in Public Service (CAPS) 2015. The Bureau of Educational and Cultural Affairs (ECA) of the U.S. Department of State and IREX (International Research & Exchanges Board). Материал рассчитан для лиц от 20 лет и
Hide player controls
Hide resume playing