Guest
В российском автопроме возник серьёзный кадровый голод: стабильная гарантия, оплачиваемые больничные, фиксированные отпуска и социальные гарантии не привлекают россиян — все без исключения автозаводы жалуются на нехватку персонала. Так, АвтоВАЗ открыто заявил, что кадровый дефицит компании превышает тысячу человек, а к 2024 году количество вакансий может увеличиться до трёх тысяч. Именно недостаток рабочей силы является основным сдерживающим фактором для развития автогиганта. По словам вазовского главы Максима Соколова, ни антироссийские санкции, ни отсутствие комплектующих, ни логистические проблемы не вредят заводу так, как отсутствие рабочих рук. И с этой проблемой приходится бороться всеми доступными способами! Так, например, в Тольятти планируется привлечь несколько сотен осуждённых: но только тех, кому приговором суда были назначены принудительные работы. На территории Димитровградского автоагрегатного завода вообще работает исправительный центр, где содержатся осуждённые, направленные судом на прин
