Guest
Закон уже разрешает кадровые документы вести в электронном виде. В апреле 2020 г. Минтруд запустил эксперимент по кадровому электронному документообороту (КЭДО). С января 2021 изменили Трудовой кодекс и разрешили электронные подписи не только для дистанционных работников, но и для «удаленщиков». В феврале 2021 Минтруд предложил продлить эксперимент по кадровому электронному документообороту до 31 июля 2021. На Федеральном вебинаре 25 марта разобрали особенности перехода на электронный кадровый документооборот и рассмотрели другие актуальные вопросы: - проанализировали вступившие в действие нормативно-правовые акты; - дали практические рекомендации, - рассказали, как избежать ошибок; - разобрали перспективы развития законодательства Вас может заинтересовать: Наши мероприятия Статьи по организации электронного документооборота Способы организации внутреннего электронного документооборота Наш сайт Мы ВКонтакте https:
