Лидер, который хочет долго продержаться наверху, должен быть достаточно нарциссичным и паранойяльным. И, соответственно, не бояться действовать во гневе и с пристрастием! Управленческое, системное аффективное мышление. Мышление руководителя. Вопрос оптимального распределения нарциссичности и паранойяльности среди совладельцев компании становится особенно актуальным в кризисы и периоды критических внешних изменений. Прорабатывается он на сессиях оперативного СТРАДИС даже онлайн Больше о книге Михаила Молоканова “Управленческий спецназ. Мини-энциклопедия“ здесь: Для тех кто предпочитает слушать аудио:
Hide player controls
Hide resume playing