Guest
Процесс подбора “здорового человека“ или Как мы собрали все грабли и пришли к идеальному процессу подбора Обладаю экспертизой подбора как инхаус, так и в роли внешнего рекрутера, поэтому доклад будет полезен всем - представителям ИТ-компаний и КА. А также тем, кто хочет реально оптимизировать процесс подбора и узнать, как он устроен в других компаниях. В докладе я расскажу про интересные случаи из практики, как их удалось “пережить“ и оптимизировать процессы подбора в разных ИТ-компаниях. Обязательно расскажу какие есть способы убеждения нанимающих менеджеров в том, что процесс необходимо менять. А также обсудим идеальный процесс подбора и то, как можно улучшить каждый из этапов. Юлия Онегова Россия. Ижевск Founder Onega Global Recruitment В ИТ-рекрутинге более 5-ти лет. Прошла путь от junior-рекрутера до HRD в ИТ-компаниях. Нашла своё призвание и в 2021 году основала ламповое рекрутинговое агентство и помогаю компаниям и кандидатам найти друг друга так, чтобы кандидат нашел работу мечты, а компания супермена в команду. Отлично разбираюсь в сортах кофе, обожаю читать современную и профессиональную литературу, и я лучший организатор спонтанных путешествий с друзьями в неизведанные локации.
