Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Вопросы, которые вы зададите работодателю на собеседовании, могут зависеть от конкретной вакансии и компании. Вот несколько общих вопросов, которые могут быть полезны: О компании: Расскажите о корпоративной культуре вашей компании? Какие ценности и принципы лежат в основе работы компании? Как вы видите развитие компании в ближайшие годы? О должности: Каковы основные обязанности и задачи этой позиции? Есть ли возможность для профессионального роста и развития в рамках этой должности? С какими трудностями может столкнуться человек на этой позиции? О команде: Кто будет моим непосредственным руководителем? Какой опыт и навыки необходимы для успешной работы в команде? Насколько часто проводятся командные встречи и как они проходят? О зарплате и условиях труда: Каков размер заработной платы и какие бонусы предусмотрены? Будет ли оплачиваться сверхурочная работа? Предоставляется ли медицинская страховка или другие льготы? Общие вопросы: Почему эта позиция открыта? Что вам больше всего нравится в работе в этой компании? Можете ли вы рассказать мне о последних достижениях компании? Это лишь некоторые примеры вопросов, которые можно задать на собеседовании. Важно также подготовиться к вопросам работодателя и показать свою заинтересованность в вакансии. Видео записано при поддержке сайта по поиску работы Миллион работ.