Какие вопросы задать работодателю на собеседовании

Вопросы, которые вы зададите работодателю на собеседовании, могут зависеть от конкретной вакансии и компании. Вот несколько общих вопросов, которые могут быть полезны: 1. О компании: • Расскажите о корпоративной культуре вашей компании? • Какие ценности и принципы лежат в основе работы компании? • Как вы видите развитие компании в ближайшие годы? 2. О должности: • Каковы основные обязанности и задачи этой позиции? • Есть ли возможность для профессионального роста и развития в рамках этой должности? • С какими трудностями может столкнуться человек на этой позиции? 3. О команде: • Кто будет моим непосредственным руководителем? • Какой опыт и навыки необходимы для успешной работы в команде? • Насколько часто проводятся командные встречи и как они проходят? 4. О зарплате и условиях труда: • Каков размер заработной платы и какие бонусы предусмотрены? • Будет ли оплачиваться сверхурочная работа? • Предоставляется ли медицинская страховка или другие льготы? 5. Общие вопросы: • Почему эта позиция открыта? • Что вам больше всего нравится в работе в этой компании? • Можете ли вы рассказать мне о последних достижениях компании? Это лишь некоторые примеры вопросов, которые можно задать на собеседовании. Важно также подготовиться к вопросам работодателя и показать свою заинтересованность в вакансии.