Коллеги, знаете ли вы, что можете ежегодно возмещать средства, потраченные на улучшение условий труда на вашем предприятии? Специалист по охране труда завален бумагами, а вы не знаете, где взять бюджет на новые СИЗы? Решение есть! ☝️ Социальный фонд России (СФР) компенсирует работодателям до 20-30% от суммы страховых взносов. За что можно вернуть деньги? ✅ Закупка СИЗ (спецодежды, спецобуви и др.) ✅ Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки проф. рисков (ОПР) ✅ Обучение по охране труда ✅ Проведение обязательных медосмотров ✅ Санаторно-курортное лечение работников ... и многое другое! Как это сделать? Простая инструкция из 4 шагов: 1️⃣ До 1 августа: Подайте в СФР заявление и план финансового обеспечения. Это главный шаг, чтобы заявить о своих намерениях! 2️⃣ В течение года: Выполняйте запланированные мероприятия (покупайте СИЗ, проводите обучение и т.д.). 3️⃣ До 15 ноября: Подайте в СФР заявление на возмещение и отчет о расходах с подтверждающими документами. 4️⃣ Получите деньги! СФР перечислит компенсацию на ваш счет. А с 2025 года подавать документы станет еще проще — через портал Госуслуг! Не упускайте законную возможность сэкономить и сделать труд ваших сотрудников безопаснее. А если процесс кажется сложным — команда «Спецзащиты» и наши партнеры “Охрана труда 70“ готовы помочь с подготовкой документов и консультацией 😎 Остались вопросы? Задавайте в комментариях!👇
Hide player controls
Hide resume playing