Диагностика организационной культуры предполагает изучение документов, наблюдение за стилем управления, доверительное общение с сотрудниками на всех уровнях иерархии. Управление организационной культурой предполагает ее формирование, укрепление (сохранение) и изменение. - наша группа про психологию и не только - наш второй канал посвященный психологии Для тех кто хочет поддержать проект: 41001213871702 - Яндекс кошелек Деньги будут потраче
Hide player controls
Hide resume playing