Кадровый голод: как УДЕРЖАТЬ сотрудников и НАХОДИТЬ новых в современных реалиях

В этом видео мы разберём, как наладить отношения с сотрудниками, повысить их мотивацию и предотвратить основные ошибки, которые часто допускают руководители. Вы узнаете, как фокус внимания сотрудников влияет на их продуктивность, что делать, если кто-то из команды не справляется с задачами, и какие факторы могут влиять на их нежелание работать. Видео наполнено практическими советами, которые помогут вам стать более эффективным лидером и наладить коммуникацию в коллективе. В этом видео обсудим: 00:00 Начало 00:38 От занятия нужно получать удовольствие 01:46 Два фокуса внимания сотрудника 02:16 Проблематика взаимоотношений 02:36 Если сотрудник не может или не умеет 03:19 Если сотрудник не хочет — причины 04:58 Ошибка руководителей 07:15 Конец В моём телеграм-канале я рассказываю, как вести переговоры с любым человеком, преодолевать страх и раздражение в общении. Подписывайтесь — @psychology_of_communication Наш переговорный клуб «План Б» работает еженедельно. Участники моделируют предстоящие переговоры, продумывают аргументацию и получают обратную связь от коллег и от меня. Это позволяет выявить сильные и слабые стороны, проработать возражения и улучшить навыки общения, что в итоге повышает уверенность в переговорах и их эффективность — присоединяйтесь #schedule