Guest
Бизнес-квест ’Олимп’ - тренировка лидерских навыков. Цель Внедрение корпоративной модели лидерства. Инсталляция модели лидерства в поведение руководителей через опыт решения лидерских и командных задач. Суть Участники, объединенные в группы по 7-10 человек, последовательно решают командные задачи, в которых добиться результата возможно лишь используя лидерскую модель и потенциал всей группы. Команды решают разнообразные задачи (интеллектуальные, технологические, физические, ценностные), что позволяет проработать различные аспекты лидерства и командной работы. Под каждую задачу состав группы меняется, что позволяет максимальному количеству участников потренировать свое лидерство. Квест проходит на высоком эмоциональном уровне. Командное решение задач вызывает разнообразные эмоции, и приводит к осознанию того, что невозможное индивидуально – возможно вместе. Эффекты Бизнес-квест «Олимп» — знаковое корпоративное событие, которое получает сильный резонанс в организации. Участники бизнес-квеста получают уникальный и концентрированный опыт взаимодействия с большим количеством коллег в сложных командных задачах. У каждого есть возможность проявить себя как лидер, то есть себя показать и на других посмотреть. ТОП-менеджеры и сотрудники HR-службы увидят участников в неожиданных ситуациях, выполняющих новые задачи, что позволит им объективно оценить лидерский потенциал каждого. Сюжет В основе сюжета бизнес-квеста лежит история древнегреческих героев, которые в смутные времена отправились к богам на гору Олимп, чтобы попросить у них формулу лидерства. По пути на Олимп герои сталкиваются с различными испытаниями, в которых им необходимо проявить свой характер и способности, чтобы исполнить свою миссию. В конце бизнес-квеста герои получают свою формулу лидерства.
