Дефицит кадров заставляет российские предприятия повышать зарплаты. В июне ЧФМК индексирует их на 10%. Но кадров всё равно не хватает. Поэтому компания рассматривает вопрос о привлечении мигрантов с пространства СНГ и даже Северной Кореи, и вынуждена вступать в технологическую гонку для повышения производительности труда...
Hide player controls
Hide resume playing