Если молодежь будет нужна завтра, то надо думать об этом вчера

Молодежная HR-политика «Газпромнефть-Заполярье»: Если молодежь будет нужна завтра, то надо думать об этом вчера. Марина Александрова, директор по организационному развитию и работе с персоналом, «Газпромнефть-Заполярье». Марина Александрова, директор по организационному развитию и работе с персоналом«Газпромнефть-Заполярье», на «Форуме лидеров горнодобывающей отрасли» рассказала, на каких принципах строится молодежная HR-политика ее компании и почему нужно как можно раньше начинать работать с будущими молодыми специалистами. Полный архив видеозаписей MiningWorld Russia 2023 смотрите по ссылке