Проблема привлечения и подготовки кадров особенно остро стоит в высококонкурентной IT-сфере. Компания INOSTUDIO вот уже более 10 лет успешно реализует стратегию сотрудничества с федеральным ВУЗом. Делимся реальным опытом самостоятельной подготовки персонала и взаимодействия с ВУЗом. Мы давно нашли для себя ответы на вопросы: 1. Зачем весь этот game-ой? 2. ВУЗ не учит или у компаний завышенные ожидания? 3. Как выстроить конвейер подготовки кадров? 4. Есть ли польза от студенческой практики? 5. Как держать дверь ВУЗа всегда открытой? 6. Нужно ли идти в школу за будущими соискателями? АУДИТОРИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ ДОКЛАДА Топ-менеджмент, HR, преподаватели, студенты.
Hide player controls
Hide resume playing