На вебинаре мы рассмотрели самые частые вопросы, которые возникают у работодателей последние несколько недель: - Какой механизм лучше выбрать, чтобы оперативно уволить сотрудников и после не проиграть суд по иску о восстановлении на работе - Сокращение по инициативе работодателя или увольнение в связи с отказом от работы в новых условиях: что выгоднее - Можно ли в текущей ситуации использовать дисциплинарные увольнения - Снижение заработной платы, неполное рабочее время, отпуска без сохранения зарплаты – как правильно использовать эти инструменты Спикеры: Людмила Харитонова, управляющий партнер «Зарцын и партнеры». Ключевая специализация: IT-право, сопровождении комплексных проектов в fintech, e-commerce. Собственная школа IT юриста, а также проведение программ обучения для ФРИИ, Бизнес-инкубатора ВШЭ, GVA, #tceh. В 2019 году признана одним из лучших российских юристов в сфере IT рейтингом Best Lawyers Ксения Михайличенко, адвокат, Руководитель практики трудового права МКА «С
Hide player controls
Hide resume playing