Как развивать корпоративную культуру

Корпоративная культура – это мощный конструкт, с помощью которого функционирует бизнес. Технические навыки, программное обеспечение и оборудование – это то, на чём бизнес «едет». А корпоративная культура – то, что помогает ехать быстрее. Поговорим о том, что такое корпоративная культура и как она формируется, какую роль занимает лидер в работе с корпоративной культурой и как культура меняется в зависимости от стадии развития бизнеса Спикеры: Полина Русакова - Senior HRBP в red_mad_robot Анна Любимова - руководитель по культуре и внутренним коммуникациям в red_mad_robot София Марухленко - руководитель отдела корпоративной культуры в IT-компании «КРОК» Выступление в рамках вебинара “Как развивать корпоративную культуру“. ------------------------------------------------ OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала. ------------------------------------------------ Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр: Смотреть прошедшие вебинары: Переговорные модели и защита мероприятий • Переговорные модели и защита от манип... Как пользоваться ИИ в рекрутинге и управлении? • Как пользоваться ИИ в рекрутинге и уп... Обучение закончилось, но куда идти дальше? Карьерная конференция OTUS • Обучение закончилось, но куда идти да...