Guest
О чём молчат авторы и эксперты. Видео-запись внутренней встречи Евгения Севастьянова с нашим руководителем отдела продаж Сергеем, где задавались самые каверзные и злободневные вопросы о программе обучения. Вся правда без купюр из уст автора, который говорит и не подозревает, что это будут слушать наши Клиенты. С 1:05:20 Евгений начинает 🔥жечь, и мы сами были в шоке, когда услышали все факты и эмоции: ради чего сделана программа развития управленческих навыков. Благодаря каким техникам, материалам и подходам к обучению руководители получают результат. И почему выпускники и ученики говорят, что участие в программе обучения Евгения Севастьянова - это одно из лучших вложений времени и денег в их жизни. Ключевые темы и тайминг видео “Евгений Севастьянов без купюр: Вся правда об обучении руководителей“. 0:25 - Почему появился 5-ти недельный интенсив? Является ли он самодостаточным или нужно идти дальше на 4-х месячную программу? Можно ли зайти только в неё без интенсива? 4:30 - Как использовать интенсив для корпоративного обучения руководителей? 8:50 - Какой путь клиента внутри продукта? Как происходит онбординг участников? 13:30 - Что говорят участники программы о своих изменениях? 14:19 - Какая технология работы с участниками в интенсиве и на 4-х месячной программе? 17:33 - Какой результат человек получает на интенсиве? Бонус - “секретный приём, который даёт 30% к эффективности руководителя! 21:57 - Как работа в мини-группах даёт крутые результаты? Почему стабильное психо-эмоциональное состояние must have профессионального руководителя? 28:44 - А что если я попаду в неактивную группу? Как не поймать сопротивление? Как работа в мини-группах влияет на взаимодействие в компании? 34:23 - Как происходит распределение по мини-группам? 38:10 - Как в уроках используются последние наработки Learning Experience Design и исследований о работе мозга? 46:05 - Почему уроки курса реализованы в формате Телеграм-бота? 51:53 - Что происходит на общих zoom-встречах с Евгением? В чём их польза и ценность? Стык трёх наук: LX-Design Менеджмент Психология. 1:02:01 - Почему прошедший программу руководитель становится профессионалом? Несчастливых профессионалов не бывает. Как в программе используется 12-летний опыт управленческого консалтинга? 1:10:25 - Профессиональный руководитель меняет мир, в котором живём мы, наши дети и родители к лучшему! Что меня драйвит? Почему я решил масштабировать программу? 1:15:04 - Как компании теряют выгоревших руководителей, а с ними деньги и время? История выгоревшего директора по производству. 1:18:55 - Цель программы - стать одной из лучших инвестиций времени и денег в жизни участника - из этого я черпаю драйв и энергию! 1:21:51 - Какое будущее у Школы регулярного менеджмента? 1:25:06 - Профессиональным руководителем может стать каждый, кто примет эту роль. Истории с результатами участников программы. Треугольник Карпмана на уровне компании - следствие непрофессионализма топ-менеджера. 01:37:44 - Большие смыслы команды Школы регулярного менеджмента. Как мы раскрываем запас эффективности компаний и помогаем извлекать алмазы? Поделитесь, какие у Вас впечатления от видео? Какие идеи и мысли близки? Какие вопросы хотели бы задать Евгению?
