Guest
Поэтому, для нормального пенсионного обеспечения необходимо наличие двух источников наполнения ПЕНСИОННОГО ФОНДА. Первый, это персональные отчисления граждан, подтверждающие их трудовое участие в финансировании содержания действующих пенсионеров. Второй, это плановые доходы, формируемые объектами совместно созданной собственности, принадлежащих всем граждан страны. Именно объекты совместно созданной собственности или социалистические акционерные общества, позволят своим собственникам формировать требуемый объём пенсионного фонда и осуществлять достойное пенсионное обеспечение пенсионеров. Важно понимать, что они коллективно создаются и действуют в интересах всего коллектива создателей. Так, как объекты совместной собственности становятся основными источниками формирования Пенсионного Фонда, то и действовать он должен в интересах их собственников, осуществляя пенсионные выплаты с учётом количества отработанных лет. То есть пенсия начисляется с учётом трудового стажа из расчёта 10% от минимальной оплаты труда за каждый отработанный год. В трудовом стаже женщин учитывается время по уходу за детьми, из расчёта полутора лет на каждого ребёнка. В данном случае, пенсионер, кроме пенсии получает полный пакет СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, а также ежегодно начисляемые дивиденды от деятельности совместно созданной, гражданами страны, собственности. ПЕНСИОННЫЕ выплаты работающего ПЕНСИОНЕРА ежегодно увеличивается на 10% от минимальной оплаты труда. Естественно, с изменением минимальной оплаты труда происходит индексация ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ. В переходный период, мужчинам, не имеющим сорокалетнего трудового стажа, пенсия начинает выплачиваться с достижением шестидесяти пятилетнего возраста, а женщинам, с достижением шестидесяти трёх лет. Можно много возмущаться по этому вопросу, но факт остаётся фактом. Когда одни официально работали и участвовали в содержании пенсионеров, другие скрывали свои доходы. Поэтому, должна быть соблюдена справедливость. С началом реализации данного предложения, гражданин будет вынужден официально трудиться, иначе он перестаёт быть акционером собственником и получать все положенное социальное обеспечение и ежегодные дивиденды. Но и это ещё не всё. Он лишается компенсаций на все обязательные платежи и его содержание, в прямом смысле становится золотым. Понятно, что в таком возрасте не каждому под силу физический труд, поэтому, по мере необходимости, им будут предоставляться соответствующие их возможностям места трудовой деятельности. Согласно данного предложения, отменяются все социальные пенсии. Все граждане, получившие инвалидность будут трудоустроены с учётом их заболевания и обеспечены всем необходимым для выполнения их трудовых обязанностей. Граждане, осуществляющие уход за не дееспособными родственниками, будут трудоустроены в социальные службы на должности сиделок и включены в программы необходимой реабилитации. То есть, все акционеры – совместные собственники обязаны иметь место постоянной трудовой деятельности и ежемесячно уплачивать планово начисленные налоги и пенсионные взносы. В данном случае, пенсионеры также участвуют в подобных выплатах. Для этого, им, на их пенсионную карточку, вместе с положенной пенсией поступают начисленные налоги, инвестиции и пенсионные платежи. После ответов на вопросы опросной системы, то есть, после оценки деятельности системы власти, работы социальной системы и состояния территории их проживания, у них списываются начисления, и они могут пользоваться своими пенсионными сбережениями. И так, пенсионер имеет сорокалетний трудовой стаж, полученный на территории советского союза и современной России. То есть, он своим трудом обеспечивал воспитание новой трудовой смены, которая сегодня должна участвовать в его содержании. На данный момент установлена минимальная оплата труда равная 19 тысячам рублей. Согласно данного предложения его пенсия будет составлять 76 тысяч рублей. Также он будет получать компенсации по оплате ЖКХ и коммунальным услугам, а также, по электричеству, газу, отоплению и воде. И ещё, он как акционер – собственник совместно созданного экономического потенциала будет ежегодно получать дивиденды. Так же, ему выплачивается за непрерывный стаж и трудовые заслуги не более 10% от начисленной пенсии. При реализации данного предложения не должно быть уравниловки и в то же время финансового неравенства. Поэтому, создаётся система пенсионной надбавки за выполнение руководящих должностей. При этом, максимальное пенсионное обеспечение получает Председатель Верховного Совета и оно, в данном случае, равно 152 тысячам рублей. То есть двум пенсиям пенсионера акционера – собственника. Кто-то скажет, что это мало. Только это относительно и в данном случае относительно курса иностранной валюты. Если доллар стоит 10 рублей, то обычный пенсионер получает 7600 долларов. Лет двадцать назад был именно такой курс. Согласитесь, что при таком курсе пенсионер получает очень хорошую пенсию.
