Как известно, отпуск для отдыха, но иногда руководство просит вернуться раньше для урегулирования рабочих процессов

️ Как известно, отпуск для отдыха, но иногда руководство просит вернуться раньше для урегулирования рабочих процессов. Каким работникам нельзя прерывать отдых? Что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше? Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия. Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору – в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году. День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из отпуска и оплачивают согласно отработанному времени. При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику. Кого нельзя отзывать из отпуска? ️беременных женщин ️работников в возрасте до 18 лет ️работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Source: Инспекция труда в Саратовской области